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  • 人力资源管理师备考攻略
  • 考卷标准的认知:每场的时间、题型、分值、要求标准等,特别是对于不同题型的认知,要深入地细分其不同示范典型,细致地感知其复杂程度及提问方式,找到真题各类题型的真实感触,才能够对应重点内容而演化出不同新的预测要点,从而达到与现场真题的吻合[阅读全文]

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  • MBA报考详解
  • 工商管理硕士,Master of Business Administration,缩写MBA,是源自美国的硕士学位。比较注重复合型、综合型人才培养,重视能力培养,培养的是高质量的、处于领导地位的职业工商管理人才。传授的是面对实战的"管理知识和管理经验",而不是侧重理论研究的"管理学"--正是在这一点上,它与普通的管理学硕士区别开来[阅读全文]

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  • 人力资源管理师备考经验谈
  • 考卷标准的认知:每场的时间、题型、分值、要求标准等,特别是对于不同题型的认知,要深入地细分其不同示范典型,细致地感知其复杂程度及提问方式,找到真题各类题型的真实感触,才能够对应重点内容而演化出不同新的预测要点,从而达到与现场真题的吻合[阅读全文]

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  • 企业培训最常用的八种方法
  • 企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择,当前,企业培训的方法有很多种,不同的培训方法具有不同的特点,其自身也是各有优劣。要选择到合适有效的培训方法,需要考虑到培训的目的、培训的内容、培训对象的自身特点及企业具备的培训资源等因素。下面我把企业培训常用的八种方法的特点和适用范围给大家做一介绍,供大家参考[阅读全文]

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  • 人力资源全国统考论文撰写要求
  • 综合评审可采取多种方式进行。采取论文撰写、口头答辩或书面答辩的考生,须按省级职业技能鉴定指导中心的安排,提交本人论文和有关材料。省级职业技能鉴定指导中心在答辩前统一组织综合评审委员会对论文内容进行评定,并根据考生人数确定答辩日程[阅读全文]

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  • MBA工商管理硕士课程推荐
  • 考研MBA面试课程:MBA面试权重越来越大,你准备好了吗?顶级名师传授独家心得,少走冤枉路!,提前面试政策、短文、简历、推荐信、面试技巧、管理知识、时政热点、英文口语全力冲击名校![阅读全文]

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  • 2014年理财规划师考前摸底
  • 为了及时让学员了解自己的学习情况,熟悉考试的流程、提前感受考试现场时间的紧迫感,特安排考前封闭摸底测评,时间为2014年4月26日,上午8:30-12:30.严格按考试流程进行。注意,本次模考不提供下载、仅此一次,请勿错过时间。[阅读全文]

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