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免笔试,专科可报!玉林这里又招280名老师,速报名→

发布时间:2021-08-14 00:50:49
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想当老师的注意了

 

这次招农村中小学及幼儿园教师

 

共280名

 

(小学83名,初中142名、幼儿园55名)

 

赶紧看有没有合适的

 

▼▼▼

 

为了加强兴业县教师队伍的建设,现决定使用聘用教师控制数通过立即面试(免笔试)的方式面向社会公开招聘农村中小学和幼儿园教师280名(其中:小学83名,初中142名、幼儿园55名),详情如下:

 

报名条件

 

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业

 

(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利

 

(三)具有良好的职业道德,品行端正,遵守单位工作纪律

 

(四)身心健康,具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质

 

(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年8月20日至2003年8月20日期间出生)

 

(六)专科及以上学历,岗位计划表要求的专业或教师资格科目对口的专业

 

(七)符合《2021年兴业县通过立即面试公开招聘农村中小学及幼儿园教师岗位计划表》规定条件

 

(六)具有下列情形之一的人员,不得报考:

 

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员

 

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员

 

3.现役军人

 

4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)

 

5.被依法列为失信联合惩戒对象的

 

6.本县在编在岗(含控制数)教师和服务期内的“特岗”教师

 

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形

 

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实行办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

 

招聘程序

 

(一)考生报名

 

考生报名按公告规定进行。网上下载报名表、现场报名、资格审查,资格审查合格后现场领取面试通知。

 

报考者只能选报一个岗位,必须认真查看选报岗位的招聘条件,完整准确地按要求填写相关数据,并对填报的数据准确性、真实性负责。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

 

报名时间:2021年8月23日至26日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30),逾期不再受理

 

报名地点:兴业县教育局(地址:兴业县石南镇文头岭开发区(一、三路公交车可达)

 

联系电话:0775-3776780,3765100

 

(二)资格审查及考试通知

 

现场报名与资格审查同时进行,逾期不再受理。

 

现场资格审查所需材料:

 

(1)《2021年兴业县通过立即面试公开招聘农村中小学及幼儿园教师报名表》一式两份;

 

(2)本人有效居民身份证(或户口簿)、毕业证书、教师资格证、英语等级证(报考英语岗位的)和获取奖项材料等有效证件的原件及复印件各一份;小2寸正面免冠彩色证件照片2张。

 

(3)经现场审核合格,当即发放考试通知书,考生应按时到指定地点领取并按考试通知书上规定的时间、地点参加考试,考试时需携带本人有效身份证、考试通知书,凭证参加考试,两证缺一不可。

 

(三)考试

 

考试方式为立即面试(免笔试),鉴于疫情原由,面试工作可根据实际状况分批进行,面试成绩将于面试结束当天,在考点和县教育局发布栏发布。

 

面试方式:专业知识测试(如:说课、试讲或模拟讲课等形式,时间5-13分钟,以面试通知为准),备课时间30分钟。采取抽签、分组(岗位)方式进行

 

面试时间:计划于2021年8月28日(以面试通知书规定时间为准)

 

(四)择岗

 

按岗位成绩从高分到低分顺序依次自主挑选具体岗位,如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定,不得更改,聘用人员应在规定期限内到其挑选的岗位工作,否则视为自动放弃。如有人员放弃导致空缺岗位的,可按同一岗位成绩从高分到低分顺序依次进行递补。

 

(五)体检和考核

 

1.体检
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体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的领域体检标准的按领域标准执行,并到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。

 

2.考核

 

主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及须要回避的状况等,并形成书面材料。

 

(七)公示

 

拟聘人员名单及基本状况在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期许多于5个工作日。

 

(八)聘用、待遇及管理

 

通过以上程序,经人社部门批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。受聘人员与用人单位依法签订服务年限不低于3年的聘用合同(初中3年、小学和幼儿园5年)。

 

所聘用人员不纳入编制管理,另外实施专项管理,不办理入编手续,聘用人员名单报机构编制、财政、人社等部门备案。被批准聘用的人员须在规定期限内到其挑选的岗位工作,否则视为自动放弃聘用资格。聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险和住房公积金。

 

初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月,但最长不得超过6个月)。

 

疫情防控要求

 

1.考生应自备口罩,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进场。如考生出现发热(≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时联系招聘单位,可委托亲属带相关材料进行报名。

 

2.考生应在考前14天申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险区域,不出国(境),不参加聚集性活动。

 

3.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险区域的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

 

4.考生应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点数据。

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