三级企业人力资源管理师考试报考条件是什么？

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源师考试流程是怎样的？

考试程序第*.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

人力资源管理好考吗？

您好，每个考试的难度主要取决于考生的努力程度，人力资源管理考试相对比较容易，不需要考《高等数学》、《英语》等高难度课程，课程以案例为主，注重理论和实践相结合，相对易学。学习时间两年，上课时间为周末，获取学士学位学员相对容易。凡教育部门认可、属国民教育系列的各类高等学校毕业生或在校生可直接报考本科专业。

想从事人力相关工作，考人力资源管理师证有用吗？

您好！如果您之前没有从事过人力相关工作，那么人力资源管理师证就是您就业的“通行证”，经过职业资格国家统一鉴定取得职业资格证书，才能从事该职业的工作；同时它也是一种能力的证明，为您职位晋升加多了筹码；有了人力资源管理师二级证书也可以按照政策加薪水。

人力资源管理师报考的具体流程是？

第*、在各省和劳动保障厅代理报名机构报名。第二、由各报名代理点审核报名条件。第三、审核通过后，交培训考试费用，缴齐费用后参与培训。第四、培训结束后，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五、考试结束后，一个月至二个月内通知考试结果，并在公布考试结果后三个月内发放证书（未通过者可以参加连续两次补考）

人力资源考试怎么考呢？

学员，您好！人力资源考试分为三个大板块，分别为理论知识考试、专业技能考核和综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格一级等级证书，全国通用。