近日，有小伙伴留言给小微，初级管理会计师会中级会计师证哪个占优势呢？

相信很多在选择备考2019的宝宝们都有这个疑问吧，小编这里给出一番分析，那么大家又是如何觉得的呢？欢迎在下方留言讨论哦!

首先大家要明白一点，我们平时所说的管理会计师就是指美国注册管理会计师CMA。CMA和中级两个定位是不同的，一个专注于管理会计，一个偏向于财务会计。

知识体系比较

中级涉及的科目有会计、财管和经济法。管理会计师不涉及经济法，在包含会计和财管的基础上，还包含战略管理、成本会计、经济学、内控、风险、审计和职业道德等内容。

题型分布比较

中级考试主观题占55%,客观题45%。管理会计师客观题是100个单选，占75%，主观题是两道简答题，占25%。管理会计师对会计这部分知识只考核客观题，考核比例和难度相对较低，管理会计师对财管的考核相对多一些，财管这部分与中级财管的难度相当。

管理会计师和中级会计两者各有千秋，管理会计师的优势在于其代表着会计发展的方向，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。

实用性比较

中级会计职称偏向于实务，注重于会计处理等实际操作。 管理会计更偏向于理论，侧重于预测企业的需求及参与策略制定决策。如果在已有充分的实务操作经验基础之上，管理会计师会是一个很好的发展方向。

职业发展比较

中级会计职称作用广泛，在国内认可度较高，很多中小企业招聘要求都要有中级会计职称，有些岗位的升迁也起着重要作用。但是，另一方面，有中级职称的会计人太多太泛滥，也导致这个证的含金量相对较低，此岗位的工资并不理想。

由于CMA是IMA协会出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

IMA协会2017年全球薪酬调查结果显示，拥有美国注册管理会计师(cma)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。

近些年财政部在大力推行管理会计，地方政府对于管理会计人才的引入更是不负余力，其中CMA管理会计人才被重点关照!随着人工智能、大数据等的应用，在可以遇见的未来，大量财务初级岗位会减少，当下选择管理会计是必要的也是发展趋势。

本来过去的2017年会计证取消、财务机器人上岗、金税三期就已经够让人忙碌的了，2018年

金税三期更严

税收违法黑名单

个税改革

会计准则大变

全国推行财政电子票据

开户证取消、公对私严查

不参加继续教育证书将作废

财务智能化进程加快，区块链电子发票问世，财务机器人抢饭碗

无人化技术渗透各行各业，失业和淘汰的危机此起彼伏......

所以现在开始进军管理会计是个非常不错的选择哟！

为什么这么说？

01

国家号召，大势所趋

近年来国家非常重视管理会计人才培养，并在2016年的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提出，“到2020年之前培养3万名管理会计人才”。

CMA作为管理会计的证书，受到180个国家认可，以其高含金量与CFA、AICPA并称为财会领域的三大认证，自然是财务人转型的重要选择！

02

名企争抢，“钱”途无量

企业转型，财务先行！传统财务会计早已不能满足企业发展需要，而管理会计能深入企业内部管理，通过预算预测、成本分析、绩效管理、风险控制等，为企业降低成本、创造价值。

CMA培养的正是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才，名企争抢，薪资自然也是不菲。如中国银行、强生、长安汽车、中国农发行、民族证券、联想、用友等众多一流企业，不仅开展CMA内训，将其作为晋升高管的衡量标准之一，还在招聘中标明CMA优先的需求。

课程实用全面，突破职场瓶颈

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CMA囊括了成本分析、全面预算、内部控制、绩效管理和投融资决策等内容，素有财务界的Mini-MBA之称。CMA帮助财务人全面掌握“财务+管理”的知识体系，拥有不可替代的核心竞争力！

 

 

04

科目少周期短，正值最佳学习时机

CMA只有两科，取证周期短，非常适合时间、精力有限的上班族；且正值CMA的最佳学习时机，从现在开始学习，2019年7月份通过考试是完全可行的，但如果等到2020年CMA改纲之后再去学，想通过考试就没那么容易了。